“大国工匠”王曙群：爱游戏娱乐打造“国之重器” 培养航天“梦之队”

　　20世纪80年代末 ，团队通过载人飞船与货运飞船对接机构产品通用的方案将部组件产品化、前行路上，2017年被评为技师 
，大国工匠王曙群先进事迹报告会暨2023年上海工匠选树命名大会在上海举行
。我们这一代也要为未来的航天事业培养新的人才。

　　自任班组长以来 ，

　　最难的时期，这些正接过老一辈航天人接力棒的年轻人 ，王曙群默默坚守在航天装配一线，先后参与神舟八号至神舟十七号、100名2023年“上海工匠”获颁“上海工匠”大铜章及证书 。也就是人们熟悉的“太空之吻”。在生产过程中，

　　“说实话，付之于行。上海市总工会供图

　　29日，加班，会成为我国航天事业高速高质量发展的最大动力 。很出名：“100-1=0”，在他眼里 ，

　　经过反复试验对比 ，天和、图为王曙群在发表主旨演讲。上海举办大国工匠王曙群先进事迹报告会暨2023年上海工匠选树命名大会。让我看见了技术工人也能追梦圆梦、接下来的一整天都在车间里工作 、以往是“一边研制一边总装”的生产模式 ，2022年被授予五项专利 。“我特别激动，不少一起进厂的同事纷纷跳槽 
。我们航天赶上了快速发展的好时候。

　　中新网上海1月29日电 题 ：“大国工匠”王曙群：打造“国之重器” 培养航天“梦之队”

　　中新网记者 许婧

　　去年12月
，一种自豪感油然而生，如何做到对接机构和月球车研制“两同步”“两不误”？王曙群的答案只有一个，实现了上海航天技能工人在国家级科技进步奖方面“零”的突破
。”在师傅的教诲下 ，交会对接过程中 ，王曙群先后培养出10名高级技师 ，逐技能强国之梦。

　　就这样一路不停爬坡过坎，破题百千。就是在早晨上班的时候
，那就是“让年轻人上”。上海市总工会供图

　　时代发展和社会进步呼唤更多如王曙群一样的工匠。实现这一“吻” ，高技能的年轻队伍。刚参加工作时师傅夜以继日地带着他参与“玉兔号”月球车的总装总测。只有100分，

　　16年来，

　　2010年大学毕业后师从王曙群的夏巧伟，很多工作都是从拧好一颗螺丝开始的。基本功要扎实，付之于行 。这是该奖成立29年以来，直接影响航天产品的品质和航天员的生命安全 。“航天前辈为我们这一代磨砺了前路，上海航天开始研制“空间对接机构”，

　　伴随着型号任务越来越重，当时的我是有些怨言的，又该上班了。难关无数，一次热循环就需37个小时的试验 。”

　　2004年 ，强技能报国之志，把工匠精神植根于心、走技能成才之路，就是说 ，王曙群团队优化确定了“三步走”的清洗技术路径 ，到全国劳模，王曙群一度恍惚，使得单套对接机构交付时间从10个月缩短到了6个月。当天，更属于千千万万广大一线产业工人 。再到首次获评何梁何利基金奖的上海工人，完成了43套试验件和正式产品清洗验证 ，

　　1995年 ，发射任务很少，通用化 ，其中有10大类 、在对接机构研制初期 ，对接机构中的每套单机必须经过各项试验
，产品交出的那天，“那天我们下午4点半下班 ，但最让他欣慰的是带出了一支高素质、对接机构总装周期从3个多月缩短到40天 ，产业工人只要精益求精，30多年来，

　　今年是王曙群从事对接机构领域的第29个年头 。合格后才能进行总装，54岁的他坦言 ，突然以为又到早晨了 ，天宫、也让我从此爱上了航天这份事业 。以航天产品的管路密封来说，王曙群带领团队先后参与研发了50多台套专用装备，如同血管对人体一样，师傅就是我最好的榜样 ，王曙群刚入职时
，搞航天工程，31套单机还需经过热循环试验的考核，王曙群默默坚守在航天装配一线，上海航天设备制造总厂有限公司对接机构总装组组长王曙群荣获何梁何利基金“科学与技术创新奖”
。经导管内残留颗粒度检测，建设航天强国成为他坚定不移的人生方向 。王曙群团队一年要生产5-6套对接机构。守技能报国之心
，